Добрый день! Как правильно оформить в личной карточке работника(основное место работы) отпуск без сохранения заработной платы(по сем. обстоятельствам), если он отработал меньше чем полгода..Всем заранее спасибо!!
Comments
Цитата: Как правильно оформить в личной карточке работника(основное место работы) отпуск без сохранения заработной платы(по сем. обстоятельствам), если он отработал меньше чем полгода
Добрый день.
Порядок внесения данных об отпуске без сохранения зп такой же, как при внесении других видов отпусков, только при оформлении отпуска без сохранения ЗП не указываете период работы, за который предоставляется отпуск.
Информацию об отпуске без сохранения заработной платы отражают в разд. VIII. В соответствующих графах следует указать: 1) вид отпуска - "без сохранения заработной платы"; 2) количество календарных дней отпуска; 3) даты начала и окончания отпуска; 4) основание отпуска (реквизиты приказа о предоставлении отпуска).
Работника с внесенной в личную карточку записью знакомить не требуется.
Спасибо огромное , уже который раз вы меня выручаете!!!!